Обязанности:
- Координация медицинских осмотров сотрудников/ членов их семей
- Оказание экстренной/неотложной медицинской помощи сотрудникам/членам их семей на производственной площадке, в местах проживания
- Выдача заключений по результатам медицинских осмотров новых сотрудников
- Участие в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятиях, направленных на предотвращение различного рода инфекционных заболеваний
- Взаимодействие с Российскими и международными страховыми и ассистанс компаниями на предмет согласования специализированной медицинской помощи, санитарной эвакуации, сотрудникам и членам их семей в международных клиниках-партнерах
- Оценка рисков развития критических состояний, тропических, профессиональных, производственно-обусловленных заболеваний у сотрудников зарубежной локации/ и членов их семей
- Участие в кампаниях в области здравоохранения для улучшения здоровья работников
- Организация проведения обучения сотрудников оказанию первой помощи, проведение и координация тренингов и образовательных процессов в области здравоохранения
- Организация и обеспечение локации аптечками первой помощи, а также их хранения, оценки состояния, графика укомплектования и сроков годности медикаментов и медицинских; материалов
- Организация санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий на локации/ в местах проживания сотрудников, с целью предотвращения инфекционных заболеваний
- Требования:
- Высшее медицинское образование (Врач "Лечебное дело")
- Опыт работы в амбулаторно-поликлиническом звене (поликлиника, амбулатория), в том числе с детским населением от 6 лет
- Знание сердечно-легочной реанимации, работы медицинского оборудования (автоматический дефибриллятор, ЭКГ, небулайзер, УЗИ аппарат и др.)
-
Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации
-
Место работы - НР Бангладеш
- Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения
-
Предоставление бесплатного комфортного жилья
-
Медицинская страховка
-
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
-
Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)