Руководитель производственной линии / Line Lead (Production)

🏭 Amcor Specialty Cartons Kazakhstan — часть глобальной компании Amcor, одного из мировых лидеров в разработке и производстве упаковки для продуктов питания, напитков и фармацевтики.

Наша фабрика в п. Отеген Батыр производит высококачественную картонную упаковку (специальные картонные коробки) для крупных клиентов и международных брендов. Мы работаем по высоким стандартам качества и безопасности, обеспечиваем стабильную работу и условия для развития каждого сотрудника.

🎯 Цель роли:

Обеспечение стабильной и эффективной работы производственной ячейки (Cell) с достижением показателей по безопасности, качеству, эффективности и выполнению плана.
Развитие команды и систем (IWS) для достижения устойчивых результатов.
Подготовка команды и процессов к внедрению новой технологии, включая участие в обучении за границей и последующий трансфер знаний на площадку.

🔧Основные задачи:

Полная ответственность за результаты ячейки по показателям PQCDSM
∙ Организация и управление всеми DDS циклами (ежедневные, недельные, месячные)
∙ Управление командой (Process Lead, Maintenance Lead, Shift Team Leader)
∙ Развитие компетенций команды и построение системы обучения (skill matrix, training plan)
∙ Анализ потерь и управление планом улучшений (loss tree, glidepath, 90-day plan)
∙ Обеспечение корректности данных в системах (BAAN, SAP и др.)
∙ Взаимодействие с функциями Quality, Maintenance, Planning, Supply Chain и др.
∙ Управление внедрением улучшений и изменениями (IWS / Lean инструменты)
∙ Подготовка команды к обучению за границей и организация передачи знаний после возвращения
∙ Обеспечение выполнения производственного плана на 24-часовой основе

∙ Высшее образование (техническое предпочтительно)
∙ Опыт работы от 3–5 лет на производстве (FMCG / упаковка / аналогичные)
∙ Опыт управления производственной командой (лиды, смены, кросс-функционал)
∙ Понимание производственных процессов и систем управления эффективностью (OEE, потери)
∙ Опыт работы с IWS / Lean / TPM или аналогичными системами — обязателен
∙ Опыт работы с ERP системами (BAAN или аналогичные)
∙ Опыт внедрения изменений и развития команды
∙ Владение языками: русский, казахский – свободный. Английский – не ниже intermediate.

✅Личные компетенции:

∙ Сильные лидерские навыки и управление командой
∙ Ownership за результат (PQCDSM)
∙ Стратегическое мышление и способность видеть систему
∙ Навыки коучинга и развития людей
∙ Аналитическое мышление (работа с данными и потерями)
∙ Высокий уровень ответственности и принятия решений
∙ Умение работать в условиях изменений

🎁 Мы предлагаем:

∙ Официальное трудоустройство
∙ Бесплатное питание
∙ Корпоративное такси до/из завода (п. Отеген Батыр)
∙ Оплачиваемая мобильная связь
∙ 13-я зарплата
∙ Медицинская страховка (после испытательного срока)
∙ Компенсация спорта и английского
∙ Годовой бонус до ___% по KPI (OEE, качество, выполнение плана, потери)