Менеджер по продажам лифтов

Мы — официальный поставщик лифтового оборудования Hyundai Elevator (Южная Корея) на территории Республики Казахстан с 2012 года.

Работаем по полному циклу: поставка — монтаж — сервис. Наши лифты установлены по всему Казахстану: от Алматы и Астаны до Шымкента и Туркестана — в жилых комплексах, бизнес-центрах и госучреждениях.

Нам доверяют крупнейшие застройщики и девелоперы страны: BI Group, Bazis-A, Orda Invest, Highvill Kazakhstan, Tau Development и другие.

Кого мы ищем:
Ищем полевого менеджера по продажам (B2B), который умеет заходить в строительные компании, находить ЛПР на объектах и доводить сделки до денег. Нужен “охотник”, готовый работать в полях, а не сидеть в офисе.

У нас не потоковая розница, а серьёзные проектные продажи, где важны аналитика, переговоры и сопровождение клиента на каждом этапе — от первого касания до подписания договора.

• прозрачную и достойную систему мотивации: оклад + процент от продаж. В среднем совокупный доход от 700 000 ₸ на руки и выше - без верхней планки;

• обучение продукту и техникам продаж, чтобы Вы быстро вышли на результат;

• реальную перспективу карьерного роста до руководителя Отдела продаж;

• работу с известным международным брендом Hyundai и стабильным спросом;

• поддержку на старте и доступ к экспертам внутри команды;

• прямую коммуникацию с руководством - ваше мнение имеет значение;

• устойчивую компанию – более 10 лет на рынке, собственная логистика и склад, прямые контракты с производителями.

• активный выход на строительные компании, застройщиков и подрядчиков;

• поиск объектов и заход на стройки с целью выявления ЛПР;

• проведение встреч, переговоров и презентация продукта на объектах;

• подготовка коммерческих предложений и сопровождение сделки;

• доведение клиентов до оплаты и контроль сделки до завершения.

• опыт в B2B продажах (промышленное оборудование/смежные рынки);

• обязательный опыт взаимодействия со строительными компаниями, подрядчиками или застройщиками;

• подтверждённый опыт привлечения клиентов и выхода на ЛПР;

• навык ведения переговоров и работы с возражениями;

• готовность к активной полевой работе и регулярным выездам на объекты;

• готовность к командировкам (редко, по Казахстану и за рубеж).

• график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;

• официальное трудоустройство по ТК РК;

• выплаты своевременно: заработная плата выдается до 10-числа месяца, следующего за отчетным, аванс - после 20-го числа;

• просторный и комфортабельный офис, оборудованная кухня;

• поддержка на всех этапах адаптации.

• Откликнулось? Откликайся и стань частью команды профессионалов «Hyundai Elevators»!