Обязанности:
Чем предстоит заниматься
1. Договорная работа (поддержка основного сотрудника)
- Юридическая экспертиза гражданско-правовых договоров, в первую очередь – договоров строительного подряда, поставки, оказания услуг.
- Сопровождение проектов в сфере строительства: выявление правовых рисков, подготовка справочных материалов для руководства.
- Участие в переговорах с контрагентами по условиям договоров, подготовка протоколов разногласий, дополнений и изменений.
- Взаимодействие с государственными органами в рамках компетенции.
2. Претензионная и судебная работа (основная функция)
- Полное ведение претензионной работы: составление и направление претензий контрагентам (по оплате, качеству, срокам и т.д.), ответы на входящие претензии.
- Мониторинг исполнения договоров, разрешение разногласий на досудебной стадии.
- Представление интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (включая споры по строительному подряду, обжалование действий госорганов).
- Подготовка всех процессуальных документов: исков, отзывов, ходатайств, жалоб, формирование правовой позиции.
3. Юридическая поддержка бизнеса
- Подготовка деловых писем, экспертных заключений по вопросам капитального строительства, градостроительства, земельных отношений.
- Консультирование сотрудников компании по правовым вопросам, мониторинг изменений в законодательстве.
Требования:
- Высшее юридическое образование (магистратура) – обязательно.
- Опыт работы юристом от 3 лет, обязательно с практикой в строительной сфере (сопровождение подрядных договоров, судебные споры по строительным контрактам).
- Глубокое знание гражданского, земельного, градостроительного, налогового и процессуального законодательства.
- Опыт представительства в судах (АС, СОЮ) – самостоятельное ведение дел от составления иска до получения исполнительного листа.
- Уверенное владение правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант), 1С (базовое понимание документооборота), офисным пакетом.
- Развитые аналитические способности, умение работать с большим объёмом документов, системность, самостоятельность, ответственность.
- Готовность к интенсивной работе – мы ищем «рабочую лошадку», которая не боится рутинной претензионки и сложных судебных кейсов.
Условия:
- оформление по ТК РФ
- работа в БЦ класса А
- график работы с 8.30 до 17.30
- дружный коллектив