Morrison Code Academy

Руководитель отдела продаж

600 000 - 1 100 000 KZT
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Прямые продажи
  • Управление отношениями с клиентами
  • Подбор персонала
  • Навыки переговоров
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Аналитическое мышление
  • Лидерские качества

Внимание! Вакансия открыта до 21 апреля включительно!

“Morrison Academy” - онлайн школа программирования и английского языка, мы являемся резидентами холдинга AstanaHub, который является крупнейшим международным технопарком IT-стартапов в Центральной Азии.

Наша школа открыта с 2020 года. Мы выпустили более 16.000 учеников.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения, развитие команды
  • Выполнение планов продаж и достижение KPI
  • Декомпозиция планов и системный контроль результатов
  • Анализ воронки продаж и ключевых метрик
  • Построение, оптимизация и автоматизация процессов продаж
  • Найм, обучение и адаптация менеджеров
  • Проведение планёрок и индивидуальных разборов
  • Внедрение и контроль работы в CRM (AMO CRM)
  • Работа с ключевыми клиентами и сложными сделками
  • Подготовка отчетности для руководства
  • Проведение собеседовании на позицию менеджера по продажам

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
  • Уверенное владение amoCRM
  • Опыт управления командой и достижения результатов через людей
  • Сильные аналитические навыки и системное мышление
  • Ориентацию на результат и ответственность за показатели

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад + бонусы от продаж (без потолка)
  • Официальное трудоустройство
  • Комфортный офис в центре города
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
  • Возможность влиять на процессы и выстраивать отдел «под себя»
  • Перспективы профессионального и карьерного роста

Мы ищем человека, который не просто управляет, а ведет команду к результату, умеет выстраивать систему продаж и готов расти вместе с компанией.

Если ты чувствуешь, что это про тебя — отправляй отклик. Возможно, именно ты наш будущий РОП !)

Чтобы мы лучше узнали вас, напишите в сопроводительном письме: почему именно вы должны стать частью нашей команды. Расскажите о своем опыте, достижениях и том, что выделяет вас среди других кандидатов.