ГК Развитие (ИП Кокарева Юлия Евгеньевна)
Менеджер по продажам (теплая база)
- Телефонные переговоры
- Грамотная речь
- Сопровождение клиентов
- Работа с возражениями
- Работа с CRM
- Опыт работы с цифровыми инструментами
- Умение быстро осваивать новые технологии
О компании
Меняем образование к лучшему: оснащаем школы и детские сады оборудованием и мебелью по всей России — от Мурманска до Сахалина.
Уже более 5 лет мы помогаем школам, детским садам и учебным центрам по всей России — от Мурманска до Сахалина — становиться современнее. Наши клиенты по всей стране и в каждом городе.
Оснащаем кабинеты STEM, IT-классы, библиотеки, спортивные залы и психологические кабинеты. Каждый проект — это реальный вклад в образование: вы помогаете создавать современные классы, где детям интересно учиться.
Ваша роль
Вы будете продавать комплексные решения для оснащения образовательных учреждений. Мы берём на себя техническую часть (сметы, логистику, бухгалтерию), а вы фокусируетесь на клиенте: находите потребности, предлагаете решения и выстраиваете долгосрочные отношения.
Чем вы будете заниматься
- Работа с нашей теплой клиентской базой: искать в холодную никого не нужно!
- Главная задача: выстраивать доверительные долгосрочные отношения с партнёрами.
- Поиск и выход на ЛПР: директора школ, заведующие отделами образования, руководители закупок.
- Анализ потребностей: глубокое погружение в задачи учреждения, подбор решений под бюджет и цели.
- Ведение сделок: презентации по телефону, работа с возражениями, согласование условий, заключение договоров.
- Сопровождение клиента: от первого контакта до поставки и обратной связи.
- Работа в CRM: ведение базы в Битрикс24, звонки, этапы сделки, договоренности.
Ваш цикл сделки: звонок → выявление потребностей → презентация решения → согласование сметы (с нашей сметной группой) → заключение договора→ сопровождение поставки.
Что мы ценим в кандидате:
- Ответственность — вы берёте задачи и доводите их до результата.
- Инициативность — предлагаете идеи, как улучшить процессы и клиентский опыт.
- Командный игрок — вы готовы взаимодействовать с коллегами, техническими специалистами, логистами.
- Отсутствие страха перед отказом — вы воспринимаете «нет» как часть процесса, а не как поражение.
- Желание расти — вы открыты к обучению, даже если у вас нет опыта в продажах. Мы обеспечим вас всем для роста: обучение продукту и техникам продаж, наставник на первые 3 месяца и доступ к базе знаний.
Мы предлагаем:
- Стабильность и рост: официальное трудоустройство, график 5/2 (с 8:00 до 17:00), выходные и праздники — в соответствии с производственным календарем. Мы ценим ваше и свое время.
- Развитие: Ваш рост — наша забота. Мы обеспечим доступом к базе знаний и назначим наставника, который поможет уверенно стартовать. Реальные кейсы и проработка.
- Инструменты: всё необходимое — ноутбук, гарнитура, CRM, телефония, рабочее место в уютном офисе в центре Екатеринбурга.
- Команда: мы ценим уважение, поддержку и общий успех. Корпоративы, обучающие сессии, командные встречи, конкурсы — часть нашей культуры. Мы видим и гордимся вашими успехами. Награждаем лучших за месяц/квартал/ год и дарим подарки!
Доход:
— Фиксированный оклад + бонусная система (прозрачная, по KPI).
— От 80 000 ₽: фиксированный оклад + % + бонусы за результат (прозрачная система KPI). Ежегодная индексация ЗП. Топ‑менеджеры зарабатывают до 450 000 ₽/мес — ваш доход зависит только от амбиций. 100, 200, 300 тысяч в месяц не сон, а реальность наших менеджеров!
Ваш заработок зависит только от ваших результатов.
Почему это важно?
Вы не просто продаёте мебель или оборудование.
Вы помогаете создавать современные образовательные пространства, где формируется будущее страны.
Хотите расти в продажах с первого дня? Мы предлагаем официальное трудоустройство и поддержку на всех этапах.
📩 Отправляйте отклик — давайте создавать лучшее вместе.