Менеджер по поиску и подбору персонала

Самая быстроразвивающаяся аутсорсинговая компания «ЭГ‑Стафф» работает на рынке с 2017 года и помогает федеральным компаниям закрывать ключевую потребность бизнеса — находить нужных сотрудников.

Если ты в поиске работы, которая сможет дать тебе не только стабильный заработок, но и большой опыт и знания в подборе персонала,то тебе к нам!

Если ты хочешь стать профессионалом в сфере найма персонала, научиться быстро и профессионально закрывать вакансии и получать за это хорошее вознаграждение то тебе к нам!

Чем предстоит заниматься

• Поиск и подбор линейного персонала

• размещать вакансии на работных сайтах и в соцсетях,

• проводить первичные интервью (по телефону или онлайн),

• работать с тёплой базой и заниматься холодным поиском,

Что мы предлагаем

• Прозрачный доход: фиксированный оклад — 50 000 руб. + понятная премия за результат.

  Официальное оформление: по соглашению сторон на стажировке и по ТК РФ (на уровне МРОТ) после первой недели работы (остальные условия — по соглашению сторон).

• Комфортные условия труда: офис в центре Перми и современное рабочее место.

• Гибкий график: 2/2 с 10:00 до 22:00

  Карьерный рост: реальный шанс вырасти до старшего рекрутера, тимлида или HR‑менеджера проектов.

• Обучение и развитие: мы обучим вас внутренним стандартам подбора и предоставим доступ к лучшим практикам массового рекрутинга.

Кого мы ищем

Мы будем рады познакомиться с вами, если вы:

• имеете опыт в подборе персонала от 6 месяцев (массовый подбор или смежные функции — например, в продажах или колл‑центре);

• владеете навыками сильных телефонных коммуникаций (опыт переговоров от 1 года);

• коммуникабельны, ответственны и работоспособны.

Оставляйте отклик на вакансию или присылайте резюме - мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня и договоримся о первом интервью.

Ждём именно вас в команде «ЭГ‑Стафф»!