О нас:
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.
Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это более 70 производственных площадок и 19 Учебных центров. В 7 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.
За цифровую разработку продуктов отвечает TN Digital, аккредитованная IT-компания.
В TN Digital внедряем цифровые технологии в промышленность строительных материалов, логистику, клиентский сервис и управленческие процессы, чтобы миллионы людей по всему миру жили и работали в комфортной среде.
Мы автоматизировали работу предприятий и складов, создали платформу управления транспортом, мобильные приложения для клиентов и их подрядчиков, корпоративную экосистему для сотрудников в одном приложении.
Обязанности:
- администрирование прав доступа: настройка ролей, зон ответственности (табельщики, кадровики, расчётчики и т.д.), адаптация интерфейсов под роли;
- управление жизненным циклом конфигурации: приём, тестирование и установка релизов («waterfall» модель установки, 2 раза в месяц) в продуктивную среду;
- обработка инцидентов: поиск, исправление и документирование ошибок в конфигурации с последующим согласованием с разработчиками;
- настройка обменов данными: интеграции со внешними системами через стандартные механизмы 1С, API, RabbitMQ;
- консультирование пользователей: поддержка по функционалу, расчётам, законодательным аспектам; обучение новому функционалу;
- первичный анализ запросов на доработку: помощь в формулировке требований и проверка их корректности;
- доработка отчётности и обработок: настройка СКД, групповые обработки, исправление логики.
Требования:
- опыт работы с конфигурацией «ЗУП КОРП 3» или «ЗУП 3 ПРОФ»;
- опыт поиска и анализ изменений законодательства, связанных с ТК РФ, Налоговым кодексом;
- знания кадрового учёта и основ расчёта заработной платы.
Условия:
- официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
- льготы сотрудника аккредитованной ИТ компании (ипотека, отсрочка от армии (для военнообязанных));
- ДМС со стоматологией, льготное ДМС для родственников;
- компенсация оплаты больничного до оклада;
- оплата мобильной связи, материальная помощь, скидки на занятия иностранными языками, оплата профессионального обучения, посещения конференций, компенсация процентов по ипотеке;
- возможность профессионального и материального роста;
- ежегодные выездные IT конференции, митапы, техтолки;
- возможность стать амбассадором компании;
- регулярные встречи вне офиса.