Neotech Group

Директор по продажам

От 15 000 000 UZS
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Прямые продажи
  • Управление командой
  • Бюджетирование
  • Планирование
  • Анализ продаж
  • Подбор персонала
  • Бизнес-анализ
  • Управление бизнес процессами
  • Стратегическое планирование
  • Управление эффективностью
  • Развитие ключевых клиентов
  • Навыки межличностного общения
  • Стратегический менеджмент
  • Узбекский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый

NEOTECH GROUP ищет сильного Директора по продажам, который сможет выстроить и развивать отдел продаж, собрать команду, наладить систему управления и обеспечить выполнение планов продаж. Основа вакансии сохранена из вашего исходного описания, но в более компактном формате для HH.ru.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии продаж
  • Построение и развитие отдела продаж
  • Подбор, адаптация и управление командой продаж
  • Постановка задач, контроль выполнения планов и KPI
  • Разработка регламентов, стандартов работы, отчетности и скриптов
  • Поиск новых клиентов и развитие каналов продаж
  • Работа с действующей клиентской базой и ключевыми клиентами
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Анализ продаж, эффективности команды, рынка и конкурентов
  • Участие в ценообразовании и планировании продаж
  • Организация обучения и развития сотрудников
  • Работа с жалобами, возражениями и повышением качества сервиса

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 5 лет
  • Опыт на руководящей позиции
  • Умение выстраивать отдел продаж и управлять командой
  • Опыт подбора и развития сотрудников
  • Системность, лидерские качества, ответственность
  • Навыки планирования, аналитики и контроля показателей
  • Умение работать с CRM, Excel и отчетностью
  • Опыт переговоров и заключения договоров
  • Клиентоориентированность и умение работать с возражениями
  • Обязательное знание русского языка — высокий уровень
  • Желателен опыт в сфере строительства и строительных материалов

Условия:

  • Испытательный срок — 1 месяц
  • На испытательный срок: 12 000 000 сум
  • После испытательного срока: 15 000 000 сум
  • Бонусы и премии по результатам выполнения плана продаж
  • Командировочные расходы оплачиваются отдельно
  • Возможность влиять на развитие продаж и выстраивать систему с нуля

О компании и роли:
Мы ищем энергичного, системного и сильного руководителя, который умеет не только продавать, но и выстраивать процессы, собирать команду, развивать сотрудников и отвечать за результат.