KUB GROUP
Операционный директор (COO)
500 000 - 2 000 000 KZT
- Работа с большим объемом информации
- Управление командой
- Управление процессами
- Управленческая отчетность
- Бюджетирование
- Мотивация персонала
- Разработка регламентов
- Оптимизация бизнес-процессов
- Руководство коллективом
- Оптимизация бизнес процессов
- Стратегическое мышление
- Лидерство
- Управление бизнес процессами
- Стратегический менеджмент
- Бизнес-планирование
- Стратегическое планирование
- Оптимизация затрат
- Планирование
- Операционное планирование
Операционный директор (COO) / Управляющий
О компании:
Визовый центр «КУБ» — развивающаяся сеть визовых центров с несколькими филиалами. Мы работаем с визами в США, Европу и другие страны.
Сейчас ищем сильного операционного директора, который возьмет на себя управление компанией и снимет с собственника всю операционную нагрузку.
Ключевая задача:
Полностью управлять ежедневной работой компании:
люди, процессы, клиенты, контроль, результат.
Обязанности:
Полное управление операционной деятельностью компании.
Контроль всех филиалов (продажи + визовый отдел).
Управление персоналом:
- найм сотрудников
- обучение
- контроль и дисциплина
Контроль качества работы и выполнения KPI.
Работа с проблемными и конфликтными клиентами.
Организация и контроль всех процессов внутри компании.
Выезды в филиалы и контроль на местах.
Наведение порядка, устранение хаоса и слабых мест.
Отчетность только перед собственником.
Кого мы ищем:
Жесткого управленца, который умеет держать систему.
Человека, который умеет решать проблемы, а не создавать их.
Того, кто не боится конфликтов и умеет ставить людей на место.
Сильного лидера с опытом управления командой.
Самостоятельного — без постоянного контроля.
Требования:
Опыт управления (обязательно).
Умение работать с людьми и выстраивать дисциплину.
Системность и ответственность.
Готовность к командировкам.
Владение казахским и русским языками.
Стрессоустойчивость.
Условия:
Оклад + бонус от результата компании.
График: 6/1.
Реальная власть в управлении компанией.
Прямой контакт с собственником.
Возможность роста до партнера (при результатах).
Важно:
Эта позиция — не “офисная работа”.
Это роль человека, который отвечает за результат всей компании.
Если ты умеешь управлять людьми, брать ответственность и делать результат — откликайся.