ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ «ОБУХОВОЭНЕРГО»

Инженер котлотурбинного цеха

92 000 - 92 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Техническая документация
  • Ведение журналов
  • Ведение отчётности
  • Охрана труда
  • Техническая эксплуатация

В настоящее время ООО «ГКО» является одной из генерирующих компаний Санкт-Петербурга. Основная сфера деятельности — производство электрической и тепловой энергии в паре и горячей воде. Производственный процесс на ТЭЦ ведется непрерывно, чтобы в Ваших домах всегда было уютно и тепло!

Обязанности:

  • Составление годовых и месячных отчетов.

  • Контроль за работой и состоянием оборудования, механизмов, устройств и помещений, находящихся в цехе, путем обходов и осмотров с целью своевременного выявления и устранения дефектов.

  • Разрабатывает мероприятия по повышению надежности и безопасной работы, закрепленного за цехом, повышению производительности труда при обслуживании.

  • Участвует: в разработке годовых и перспективных планов ремонтов, реконструкции и модернизации тепломеханического оборудования цеха; в приемке из монтажа и ремонта, при наладке и испытаниях оборудования; в проведении технического освидетельствования оборудования, работающего под давлением, подъёмных сооружений в случаях предусмотренных соответствующими ФНП; в проведении экспертизы промышленной безопасности оборудования с выработанным ресурсом; в разработке графиков технического обслуживания оборудования; в разработке графиков работы персонала; в определении потребностей цеха в запасных частях, оборудовании, инструменте и материалах, в обучении, проверке знаний, инструктажах персонала котельного и турбинного отделений, проведения противоаварийных и противопожарных тренировок, учебно-тренировочных занятиях по газу.

Требования:
  • Высшее техническое образование В ОБЛАСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ ЭНЕРГЕТИКИ.
  • Опыт работы на аналогичной должности обязателен.
Условия:
  • Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Пролетарская (10 минут от метро).
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 16.30.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • От года работы дополнительно надбавка за стаж работы на предприятии.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • ДМС, после прохождения испытательного срока.
  • Организация осуществляет бронирование сотрудников.