Revoluterra
Руководитель отдела развития
- Управление командой
- Прямые продажи
- Навыки переговоров
- Управление продажами
- Навыки презентации
- Управление отношениями с клиентами
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Оценка потребностей клиентов
- Работа с ключевыми клиентами
- Развитие ключевых клиентов
Привет! Я — Данил Шерман, коммерческий директор компании.
Ниже простыми словами расскажу, кто нам нужен на позицию Руководитель отдела продаж текущим клиентам, чтобы найти своих людей в команду.
MagicSeo — флагманский продукт технологичной IT-команды, который помогает бизнесу расти за счёт продвижения сайта в топ выдачи Яндекса.
Суть продукта — уникальная система, которая показывает результат уже через 2–3 дня, в то время как другие тратят на это месяцы или даже полгода.
Клиенты видят эффект еще до оплаты и принимают решение на основе реального результата.
Нашей головной компании уже более 3х лет. Сейчас в команде — 110+ человек.
Развиваемся с пушечной скоростью! Только за последний год мы выросли в 5 раз.
Сейчас мы ищем человека, который создаст отдел, а может и отделы по продажам активным клиентам. Кто за каждым доверенным его отделу клиентом закрепит менеджера, будет беречь вверенных клиентов как величайшую ценность и увеличивать объём выручки своего портфеля!
Обязанности:
-
собрать и адаптировать команду из 6+ специалистов;
-
управлять командой: ставить задачи, контролировать выполнение, мотивировать сотрудников;
-
работать с клиентской базой: развитие текущих клиентов, реанимирование неактивных, повышение лояльности;
-
взаимодействовать с продуктом: управлять обратной связью от клиентов для улучшения сервиса;
-
повышение вовлечённости текущих клиентов через рост кликовой активности;
-
увеличивать средний чек;
-
внедрять и оптимизировать каскад касаний для повышения конверсии на каждом этапе воронки;
-
анализировать CJM (путь клиента) и устранять «узкие места», мешающие закрытию сделок;
-
отслеживать ключевые метрики продаж: PF, конверсию этапов воронки, средний цикл сделки, LTV;
-
взаимодействовать с продуктовой командой: передавать обратную связь от клиентов для улучшения коммерческого предложения;
-
формировать отчётность по продажам, прогнозировать выполнение плана, предлагать инициативы по росту выручки.
Требования:
-
глубоко понимаете принципы SEO и можете объяснить клиенту, как быстрый рост видимости сайта принесёт ему прибыль;
-
владеете техниками активных продаж и умеете обучать им команду;
-
знаете, что такое PF, CJM, каскад касаний, и применяли эти инструменты для роста продаж;
-
имеете успешный опыт работы с клиентской базой: развития текущих клиентов и реанимирования неактивных;
-
умеете строить воронку продаж с коротким циклом сделки и высокой конверсией;
-
ориентированы на результат: привыкли ставить амбициозные цели и достигать их;
-
самостоятельны и инициативны: готовы брать на себя ответственность за команду и результат;
-
комфортно чувствуете себя в условиях удалённой работы
Условия:
- Тёплый климат в команде: поддержка, юмор и общее движение вперёд (средний возраст — 25-30 лет, команда молодая и вовлечённая).
- Причастность к развитию технологичной IT-платформы: ты не просто «улучшаешь SEO», а действительно помогаешь клиенту кратно расти.
- Понятная методология работы, онбординг и поддержка на каждом этапе от куратора.
- Продукт, которым будешь гордиться — мы создаём свою технологию, а не перепродаём чужие решения.
- Командные активности, масштабные тусовки (наши основатели увлекаются музыкой и организовали большие фестивали в Москве на 4 000 чел) и просто прикольные движухи.
Оставляй свой отклик, расскажем подробнее!