Вервек

Менеджер по оптовым продажам (автозапчасти)

От 150 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Выявление потребностей
  • Анализ конкурентной среды
  • Холодные продажи
  • Активные продажи
  • Консультирование клиентов
  • Телефонные переговоры
  • Теплые продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Разработка скриптов продаж
  • Планирование продаж
  • Построение воронки продаж
  • 1С: Управление Торговлей
  • Стратегия продаж
  • Заключение договоров
  • Оптимизация воронки продаж

Компания ООО "Вервек", занимающая лидирующие позиции на рынке автозапчастей, открывает отбор кандидатов на вакансию менеджер по продажам. Наша компания занимается транспортировкой и продажей автозапчастей из Китая.
Мы в поисках опытного, активного и настроенного на результат менеджера по продажам, готового к работе в режиме многозадачности.

Обязанности:

  • Продажи автозапчастей (B2B) / консультации и поддержка покупателей на всех этапах;

  • Выполнение адекватных плановых показателей и задач;

  • Активный поиск и привлечение новых покупателей, развитие текущей клиентской базы;

  • Взаимодействие со складом (г. Щербинка), логистикой и другими отделами для бесперебойных поставок.

  • Ведение отчетности (1С).

Требования:

  • Наличие опыта работы в продажах запчастей для легковых авто (оригинал, аналоги) - обязательно!

  • Понимание специфики рынка автозапчастей для иномарок (опт, розница);

  • Экспертные знания устройства автомобиля, особенностей марок, моделей, модификаций;

  • Умение пользоваться каталогами, осуществлять подбор запчастей, определять замены.

  • Стратегическое мышление, умение планировать продажи, анализировать рынок, предлагать новые каналы сбыта.

  • Лидерские качества, инициативность, способность работать в многозадачном режиме и принимать решения.

Условия:

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Лояльное руководство и интересные задачи;
  • Комфортный офис, расположенный по адресу: Научный проезд, 19 (м. Калужская, м. Воронцовская, м. Зюзино);
  • Возможность карьерного роста в рамках нашей компании (горизонтальный и вертикальный карьерный рост);
  • Заработная плата оклад + процент от продаж, обсуждаем ориентируясь на личные пожелания и компетенции успешного кандидата.