Вервек
Менеджер по оптовым продажам (автозапчасти)
- Выявление потребностей
- Анализ конкурентной среды
- Холодные продажи
- Активные продажи
- Консультирование клиентов
- Телефонные переговоры
- Теплые продажи
- Подготовка коммерческих предложений
- Разработка скриптов продаж
- Планирование продаж
- Построение воронки продаж
- 1С: Управление Торговлей
- Стратегия продаж
- Заключение договоров
- Оптимизация воронки продаж
Компания ООО "Вервек", занимающая лидирующие позиции на рынке автозапчастей, открывает отбор кандидатов на вакансию менеджер по продажам. Наша компания занимается транспортировкой и продажей автозапчастей из Китая.
Мы в поисках опытного, активного и настроенного на результат менеджера по продажам, готового к работе в режиме многозадачности.
Обязанности:
-
Продажи автозапчастей (B2B) / консультации и поддержка покупателей на всех этапах;
-
Выполнение адекватных плановых показателей и задач;
-
Активный поиск и привлечение новых покупателей, развитие текущей клиентской базы;
-
Взаимодействие со складом (г. Щербинка), логистикой и другими отделами для бесперебойных поставок.
-
Ведение отчетности (1С).
Требования:
-
Наличие опыта работы в продажах запчастей для легковых авто (оригинал, аналоги) - обязательно!
-
Понимание специфики рынка автозапчастей для иномарок (опт, розница);
-
Экспертные знания устройства автомобиля, особенностей марок, моделей, модификаций;
-
Умение пользоваться каталогами, осуществлять подбор запчастей, определять замены.
-
Стратегическое мышление, умение планировать продажи, анализировать рынок, предлагать новые каналы сбыта.
-
Лидерские качества, инициативность, способность работать в многозадачном режиме и принимать решения.
Условия:
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Лояльное руководство и интересные задачи;
- Комфортный офис, расположенный по адресу: Научный проезд, 19 (м. Калужская, м. Воронцовская, м. Зюзино);
- Возможность карьерного роста в рамках нашей компании (горизонтальный и вертикальный карьерный рост);
- Заработная плата оклад + процент от продаж, обсуждаем ориентируясь на личные пожелания и компетенции успешного кандидата.