Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR от 1 года
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С
- Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и другой кадровой документации
- Составление трудовых договоров и доп.соглашений
- Ведение учета рабочего времени и графика отпусков
- Формирование и хранение личных дел сотрудников
- Ведение воинского учета и кадровой отчетности
- Внесение данных в ЕСУТД
- Консультирование сотрудников по трудовому законодательству РК
- Подготовка документов на поощрения и награждения
- Анализ кадровой работы и выполнение поручений руководства
Условия работы:
- Вахтовый метод работы с 3-18
- Проживание
- Питание
- Обеспечение СИЗ
- Компенсация проезда