ИП ООО Xalq Retail

Team Lead Recruitment

Не указана
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Анализ требований
  • HR-аналитика
  • Работа с большим объемом информации
  • Точечный подбор персонала
  • Кейс-интервью
  • Проведение собеседований
  • Интервью по компетенциям
  • Составление планов по подбору
  • Оценка персонала
  • Оценка трудозатрат
  • Анализ рынка труда
  • Планирование ресурсов
  • Разработка и внедрение KPI
  • Мониторинг рынка труда
  • Кадровое планирование

OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!

  • OLMA–это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
  • OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
  • OLMA– это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
  • OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ!

Стань лучшим вместе с нашей КОМАНДОЙ!

Обязанности:

  • Ведение полного цикла точечного подбора (офисные и управленческие позиции)
  • Формирование стратегии поиска и закрытие сложных вакансий
  • Проведение интервью и оценка кандидатов (в том числе по компетенциям)
  • Взаимодействие с заказчиками: снятие профиля, сопровождение на всех этапах подбора
  • Анализ эффективности подбора: сроки, воронка, качество найма
  • Подготовка отчетности и формирование предложений по улучшению процессов
  • Внедрение и развитие инструментов мотивации команды подбора
  • Курирование работы рекрутеров по точечному подбору: контроль нагрузки, качества и сроков
  • Участие в развитии стандартов и регламентов подбора
  • Оптимизация источников поиска и подходов к закрытию вакансий
Требования:
  • Опыт в подборе персонала от 3 лет, включая точечный подбор
  • Опыт закрытия сложных и управленческих позиций
  • Навыки аналитики: умение работать с воронкой подбора и показателями эффективности
  • Опыт координации или наставничества рекрутеров будет преимуществом
  • Понимание инструментов мотивации команды и вовлеченности
  • Уверенные коммуникативные и переговорные навыки
  • Опыт работы с CRM системами
  • Высокий уровень самоорганизации, ответственность и ориентация на результат