Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РК.
- Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.
- Подготовка и ведение личных дел работников.
- Ведение табеля учёта рабочего времени.
- Подготовка справок, приказов и кадровых отчётов по запросу руководства.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве (КДП).
- Знание Трудового кодекса РК.
- Опыт оформления приказов, трудовых договоров и допсоглашений.
- Уверенное владение MS Word, Excel, 1C.
- Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами.
- Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков.
- Официальное трудоустройство по ТК РК.
Если вы ищете возможность развиваться в динамичной компании и обладаете необходимыми навыками и опытом, мы будем рады видеть вас в нашей команде!