Syngenta
Менеджер по маркетинговым коммуникациям
Не указана
- Английский язык
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:
- Разработка маркетинговой и коммуникационной стратегий, креативных концепций по продуктовому направлению.
- Разработка ключевого имиджа продукта, слогана, бренд-пэка (адаптация на русский язык или разработка логотипа, альянс-фрейм с логотипом для рекламного модуля, шаблон презентаций, баннеры для сайта и рекламных кампаний) в рамках бренд-бука продукта.
- Разработка и реализация коммуникационного плана в рамках маркетинговой кампании/NPI запуска продукта. Анализ эффективности активностей и их влияния на выполнение целей по маркетинговым кампаниям.
- Разработка и реализация медиа плана.
- Регулярный мониторинг эффективности выполнения медиа плана с помощью инструмента PBI.
- Мониторинг выполнения целей как отдельных активностей, так и всей кампании в CRM системе.
- Анализ активности конкурентов.
- Организация или участие в организации мероприятий.
- Контроль производства разнообразных рекламных материалов для вывода новых продуктов на рынок.
- Подготовка текстов для всех каналов коммуникации.
- Подготовка и организация фотосессий, видеосъемок обучающего и рекламного формата.
- Отслеживание соблюдения заданных стандартов в бренд-коммуникациях по своим продуктовым направления.
Требования:
- Высшее образование в области маркетинга, рекламы и PR.
- Глубокие знания в области маркетинга, цифрового маркетинга, брендинга, лояльности, рекламы и PR.
- Понимание специфики работы в секторах B2B и B2B2C.
- Критический уровень английского языка: upper-intermediate.
- Опыт работы в маркетинге, маркетинговых коммуникациях от 3 лет.
- Успешный опыт управления проектами.
- Знание инструментов MS Office, Excel (работа с формулами, сводными таблицами, графиками), Power Point и PBI
В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться:
- Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы.
- Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома.
- Больше времени для отдыха: мы ценим work-life balance, поэтому предоставляем 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
- Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, а также страховой полис для путешествий (ВЗР).
- Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации.