РЕФОРМА
СММ специалист
- SMM
- Копирайтинг
- SMM-стратегия
- Маркетинговые метрики
- Маркетинговая стратегия
- Контент-маркетинг
- Таргетинг
- Конкурентная аналитика
- Разработка контент-плана
- Оптимизация воронки продаж
- Написание сценариев
- Анализ целевой аудитории
- Нативный маркетинг
- Сторисмейкинг
- Английский — C1 — Продвинутый
- Русский — C2 — В совершенстве
Ты умеешь в SMM, но застрял.
Низкая оплата, правки без смысла, контент без лидов. Твой навык стоит дороже — рынок этого не видит.
РЕФОРМА — первая русскоязычная система управления телом и энергией для предпринимателей.
Ищем не просто SMM-менеджера, а будущего Директора по маркетингу, который начнёт с управления контент-системой.
Карьерный трек: SMM Специалист → Контент Стратег → Директор по Маркетингу. Рост не привязан к стажу — показал результат за месяц, сразу пересматриваем грейд и деньги.
Обязанности:
-
Написание сценариев, прогревов, продающих текстов и контент-плана по методологии РЕФОРМА
- Дизайн обложек, постов-каруселей
- Управление монтажёром и оператором: постановка ТЗ, контроль сроков и качества
- Дистрибуция контента: Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Telegram, Linked In
- Ведение сторис
- Ответы на комментарии и директ, передача контакта менеджеру по продажам
- Еженедельный анализ метрик воронки и поиск точек роста
- Анализ конкурентов
Требования:
-
Копирайтинг — основа: сценарии, прогревы, продающие тексты. Без сильного текста не рассматриваем.
- Опыт SMM 1-6+ лет в личных брендах или экспертных нишах
- Понимание воронки продаж: от просмотра до заявки
- Работа с метриками: Retention, ER, конверсии в директ, заявки
- Готовность к жёсткому прямому фидбэку — без обид, только рост
- Соблюдение режима: сон, питание, тренировки
- Понимание английского языка
Условия:
- 200 000 ₸ первый месяц (тест) → 300 000 ₸ второй → 400 000 ₸ третий → 500 000 ₸ (при выполнении KPI)
- процент от выручки компании от 3 до 10%
- прогноз зарплаты на 3 месяца: Май - 540 000 тг, Июнь - 805 000 тг, Июль - 1.1 млн тг
- Личное наставничество от основателя: маркетинг, продажи, личный бренд, управление людьми, психология влияния, соблюдение режима (питание, сон, тренировки)
- Лучшие сотрудники уровня Директора — оффер на релокацию на остров Панган, Таиланд
Как откликнуться:
В сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы:
Лучший кейс (конкретно в цифрах): насколько увеличили выручку бизнеса через контент и за какой срок? + ссылка на инстаграм аккаунт
Кем видите себя через год?
Как относитесь к себе — тренируетесь, высыпаетесь, следите за питанием?