Дистанционный премиальный менеджер (в офисе по телефону)
Задачи менеджера:
- работать с закрепленным портфелем премиальных клиентов (без разъездов, исключительно в комфортном офисе, по телефону);
- презентовать банковские, страховые и инвестиционные продукты высокодоходным клиентам;
- работа только с действующими клиентами банка для привлечения на премиальное обслуживание;
- участвовать в проектах центра дистанционного премиального обслуживания и улучшать качество клиентского сервиса.
Требования:
- опыт в сфере продаж, клиентского обслуживания
- желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов
- развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость.
Условия и бонусы:
- трудоустройство с 1 дня обучения, полис ДМС;
- финансовая стабильность: официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Фиксированный оклад 73 000 (до налога) + премия 50 % от оклада при выполнении плановых показателей;
- удобный для себя график: 5х2, 9-18 Суббота и воскресенье - выходные дни;
- возможности для роста и профессионального развития внутри Банка;
- отзывчивый коллектив и дружеская атмосфера: поддержка и помощь коллег с первого дня;
- огромное количество бонусов, которые есть только в Газпромбанке (Газпромбонус, корпоративная мобильная связь, библиотека, бассейн и спортзал,подарки детям и льготный отдых и т.д)