1С-Премиум

Сервис-менеджер поддержки корпоративных клиентов

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет
  • высоконагруженные системы
  • многопользовательские сервисы
  • крупные клиенты
  • Ведение переговоров
  • Деловая коммуникация
  • Деловая переписка
  • работа с VIP клиентами
  • Работа с ключевыми клиентами
  • корпоративные клиенты

«1С-Премиум» — дочерняя компания фирмы «1С», специально созданная для оказания услуг премиальной поддержки корпоративным клиентам, которые используют или планируют использовать решения на платформе 1С:Предприятие.

Услуги Премиальной поддержки — это совокупность сервисов, разработанных специалистами «1С-Премиум» на основе лучших мировых практик сопровождения бизнес-приложений с применением опыта и экспертизы специалистов фирмы «1С».

Обязанности:

  • Организация и координация работы службы поддержки у клиентов корпоративного уровня;
  • Управление задачами команд поддержки и контроль их выполнения;
  • Мониторинг качества обслуживания, сбор и анализ обратной связи от клиентов. Контроль соблюдения SLA, работа с эскалациями;
  • Подготовка отчетов о работе, предоставление их заказчикам и руководству.

Ключевые навыки:

  • Опыт работы с 1С приложениями \ платформой (желательно ЗУП);
  • Опыт работы РП \ тимлидом (организация работы команды);
  • Опыт работы с клиентами как внешними, так и внутренними (опыт работы с крупными компаниями, где много "политики");
  • Опыт работы при организации поддержки корпоративных клиентов (анализировать информацию, делать отчеты и выстраивать отношения).

Наши ожидания:

  • Опыт управления распределенной командой;
  • Опыт работы с крупнейшими компаниями в РФ и эффективного взаимодействия на уровне руководства;
  • Аналитические способности, умение анализировать большие объемы данных, выявлять тенденции и предлагать решения для улучшения качества обслуживания;
  • Организационные навыки, умение планировать свою работу и работу команды, соблюдать сроки и приоритеты, эффективно управлять временем;
  • Знание и опыт работы с основными типовыми решениями 1С, их преимущества и ограничения;
  • Готовность к командировкам 10 % времени.

Условия:

  • Полный рабочий день в офисе (начало работы гибкое), гибрид (4 дня в офисе, 1 день на выбор - удаленно);
  • Компенсационный пакет, включающий ДМС со стоматологией, компенсацию мобильной связи и домашнего интернета;
  • Корпоративный ноутбук;
  • Возможности роста и обучения.