Fenixcall

Руководитель отдела продаж (запуск новых рынков Nutra)

От 2 000 USD
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Работа с большим объемом информации
  • Навыки переговоров
  • Деловая переписка
  • Управленческие навыки
  • Заключение договоров
  • Анализ данных
  • Навыки презентации
  • Системный подход
  • Аналитика продаж
  • Мотивация персонала
  • Планирование продаж
  • Обучение и развитие

Fenixcall — международный call-центр, специализирующийся на продажах товаров категории nutra в странах Европы и Латинской Америки. Мы работаем с высоконагруженными проектами, ценим профессионализм и создаём условия для роста каждого сотрудника.

Мы специалиста, который готов запускать и масштабировать новые рынки с нуля, быстро погружаться в новые реалии и доводить проекты до стабильного результата.

Что предстоит делать

1. Запуск новых ГЕО (с нуля):

  • Анализ рынка и подготовка стратегии выхода.

  • Формирование операционной модели и структуры команды.

  • Настройка всех бизнес-процессов под новое направление.

2. Операционное управление (первые 6 месяцев):

  • Полное руководство новым направлением до стадии стабилизации.

  • Постановка задач, контроль KPI, достижение плановых показателей.

  • Быстрое тестирование гипотез и адаптация стратегии под рынок.

3. Построение системы отчётности:

  • Внедрение прозрачных метрик (продажи, апрув, средний чек, выкуп).

  • Регулярный анализ показателей и корректировка стратегии.

  • Оптимизация процессов для повышения эффективности и маржинальности.

4. Развитие команды и передача управления:

  • Обучение и поддержка локального руководства.

  • Формирование культуры ответственности за результат.

  • Передача управления на устойчивую стадию (через 2–4 месяца после стабилизации).

Требования

  • Стратегическое мышление, навыки финансового анализа

  • Лидерские качества, умение вести переговоры

  • Высокая организованность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленная работа;
  • Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад+KPI;
  • Выплаты 2 раза в месяц
  • График работы 5/2 с гибким началом дня с 8 до 10 (9 часов, из них час перерыв), сб и вскр выходные;
  • Поддержка топ-менеджмента на всех этапах;
  • Свободу при выборе стратегии поиска и в принятии решений.
  • Оплачиваемые отпуска/больничные/DayOff