TAYANCH MIKROMOLIYA BANKI

Главный специалист по обучению и развитию персонала

Не указана
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Тренинги
  • Оценка эффективности обучения
  • Русский — A1 — Начальный
Ищем специалиста по обучению и развитию, который будет выстраивать системный подход к обучению в компании и развивать сотрудников через эффективные обучающие решения.

Что вас ожидает:
  • Разработка и внедрение внутренних регламентов и положений по обучению и развитию персонала;
  • Анализ потребностей в обучении сотрудников и подразделений;
  • Разработка и проведение тренингов;
  • Выстраивание системы обучения (процессы, подходы, стандарты);
  • Оценка эффективности обучения и внедрение улучшений;
  • Сопровождение адаптации новых сотрудников;
  • Взаимодействие с руководителями по вопросам развития команд;
  • Участие в проектах по развитию компетенций и корпоративной культуры.
Что мы ожидаем от вас:
  • Опыт работы в обучении и развитии персонала;
  • Опыт разработки обучающих программ и материалов;
  • Опыт разработки нормативных документов (положения, регламенты, стандарты обучения);
  • Понимание современных подходов в обучении (Т&D);
  • Умение системно мыслить и выстраивать процессы;
  • Сильные коммуникативные навыки.
Условия:
  • Конкурентную официальную зарплату;
  • Оформление по ТК РУз;
  • Отпуск: 21 день + 7 дополнительных;
  • Премии к праздникам;
  • График работы 5/2, с 09:00-18:00.