Находимся в поиске Главного специалиста по компенсациям и льготам для развития и сопровождения системы оплаты труда и мотивации сотрудников банка.
Что вас ждет:
- Администрирование системы оплаты труда, льгот и компенсаций;
- Участие в бюджетировании фонда оплаты труда и планировании расходов на персонал, контроль исполнения бюджета;
- Подготовка аналитических отчетов по ФОТ, численности, структуре вознаграждения, отклонениям и динамике;
- Проведение факторного анализа ФОТ, выявление причин отклонений;
- Участие в разработке и внедрении систем мотивации сотрудников и KPI;
- Разработка, актуализация и сопровождение локальных нормативных актов в части оплаты труда, премирования, компенсаций и льгот;
- Участие в разработке и актуализации системы грейдов и вилок заработной платы;
- Участие в автоматизации процессов C&B.
- Опыт работы в C&B от 3-х лет;
- Знание основ бюджетирования и анализа затрат на персонал;
- Знание принципов построения систем компенсаций и льгот (C&B);
- Понимание трудового и налогового законодательства;
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы), 1С, HRIS;
- Аналитический склад ума, внимание к деталям, коммуникативные навыки.
- Конкурентную официальную зарплату;
- Оформление по ТК РУз;
- Отпуск: 21 день + 7 дополнительных;
- Премии к праздникам;
- График работы 5/2, с 09:00-18:00.