Сибирская генерирующая Компания
Главный специалист Отдела учета собственности (кадастровый инженер)
105 500 - 105 500 RUR
- Работа с Росреестром
- Сотрудничество с кадастровыми инженерами
- Анализ документов с целью оформления прав на объекты недвижимости
- Регистрация прав на объекты недвижимости
- Сервитуты
Обязанности:
- Анализ документов с целью оформления прав на объекты недвижимости (в административном и в судебном порядке);
- Правовая экспертиза договоров аренды, соглашений о сервитуте, договоров купли-продажи объектов недвижимости;
- Регистрация прав на объекты недвижимости;
- Работы с Росреестром, Роскадастром иными сервисами;
- Заключение договоров на выполнение кадастровых работ по изготовлению технических планов;
- Работа в системе SAP: оформление и заключение договоров, проведение платежей,
- Оспаривание кадастровой стоимости объектов недвижимости;
- Подготовка исковых заявлений, жалоб в суды первой, апелляционной и кассационной инстанции;
- Мониторинг законодательства в части недвижимого имущества;
- Ведение учета и реестров объектов недвижимости
Требования:
- Опыт работы с Росреестром, гос.органами, органами местного самоуправления;
- Опыт сотрудничества с кадастровыми инженерами;
- Знание законодательства РФ (ГК РФ, ЗК РФ, ГПК РФ, АПК РФ);
- Опыт работы в программе Excel;
- Опыт работы в системе SAP;
- Будет преимуществом опыт работы кадастровым инженером или юрисконсультам по земельным отношениям;
Условия работы:
- На период отсутствия основного сотрудника до 10.2028г;
- Рабочее место г. Красноярск ул. Бограда 144А;
- Работа в одной из ведущих энергетических компаний страны.
- Ежегодная индексация и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Обучение и переобучение за счет компании.
- Возможность для профессионального развития и карьерного роста.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
- Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску.
- Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д.
- Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей.
- Дополнительные премии в рамках «Фабрики идей».
- Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь.
- Молодежные советы, волонтерство, экологические акции и мотивационные программы.
- На территории предприятия имеется столовая для сотрудников.