Команда Банка Компаньон в поисках Начальника Отдела привлечения мерчантов, который будет отвечать за рост базы мерчантов (ИП): привлечение, активацию и обороты.
Роль на стыке продаж, аналитики и продукта.
Наши ценности:
- Смелость
- Эффективность
- Фокус на клиентах
Основные задачи:
- Рост количества активных мерчантов и оборотов. Задача масштабирования (а не поддержания)
- Управление воронкой: лид → регистрация → активация
- Развитие каналов: промоутеры, филиалы, партнеры и т.д.
- Управление командой продаж
- Работа с продуктом (улучшения на основе обратной связи).
Требования:
- Опыт в B2B продажах от 3 лет
- Опыт управления командой
- Подтвержденный опыт достижения или перевыполнения планов
- Умение работать с цифрами (воронка, конверсии, прогнозы)
- Опыт построения процессов продаж и внедрения CRM
- Системное мышление и ориентация на результат.
Преимуществом будет:
- Опыт работы в финтех / банк / эквайринг
- Опыт масштабирования продаж.
Что предлагаем:
Влияние на рост бизнеса и продукт
Реальные задачи масштабирования
Свобода в запуске новых инициатив
Реальное влияние на продукт и процессы