Начальник отдела обучения и развития

Обязанности:

• Организация и развитие системы обучения и развития персонала
• Планирование и реализация программ обучения (внутренних и внешних)
• Формирование годового плана обучения и контроль его исполнения
• Оценка потребности в обучении совместно с руководителями подразделений
• Организация и проведение тренингов, семинаров, обучающих мероприятий
• Взаимодействие с внешними провайдерами обучения
• Оценка эффективности обучения и подготовка отчетности
• Разработка и внедрение программ адаптации и развития персонала
• Управление бюджетом на обучение
• Руководство сотрудниками отдела обучения и развития

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика или смежные области)
• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 5 лет
• Опыт управления командой
• Знание современных методов обучения и развития персонала
• Навыки разработки обучающих программ
• Опыт работы с внешними провайдерами
• Уверенный пользователь MS Office

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентная заработная плата
• График работы: 5/2
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Работа в стабильной компании