Управляющая компания KALEIDOSCOPE

Управляющий загородными отелями

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Умение планировать
  • Умение принимать решения
  • Расстановка приоритетов
  • Планирование
  • Контроль качества
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая этика
  • Корпоративная этика
  • Аналитическое мышление
  • Навыки переговоров

Сеть отелей Калейдоскоп приглашает к сотрудничеству управляющего с подтверждённым опытом в индустрии гостеприимства. Мы ищем руководителя, способного обеспечить запуск объекта, выстроить устойчивую операционную модель и гарантировать достижение финансовых показателей

Ключевая задача

Обеспечение эффективной работы отеля как самостоятельного бизнес-единицы с полной ответственностью за операционные процессы, качество сервиса и финансовый результат.

Зона ответственности

  • Операционное управление загородным отелем и его инфоструктуры
  • Запуск объекта и выстраивание всех бизнес-процессов
  • Управление функциональными подразделениями:
    продажи, ресторан, служба приёма и размещения, хаускипинг, техническая служба
  • Обеспечение стабильного уровня сервиса в соответствии с концепцией сети
  • Достижение плановых финансовых показателей (выручка, прибыль, загрузка)
  • Контроль затрат и повышение операционной эффективности
  • Обеспечение технической исправности и надлежащего состояния объекта
  • Соблюдение нормативных, санитарных и противопожарных требований
  • Формирование, развитие и управление командой
  • Внедрение стандартов, регламентов и системы контроля качества

Требования к кандидату

  • Подтверждённый опыт управления загородным отелем
  • Практический опыт запуска объектов или оптимизации операционной деятельности
  • Понимание экономики гостиничного бизнеса и ключевых метрик
  • Опыт достижения финансовых результатов
  • Сильные управленческие и лидерские компетенции
  • Системное мышление и высокая степень ответственности
  • Минимальный опыт работы от 5-ти лет в управлении загородными объектами

Условия

  • Официальное оформление с первого дня
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
  • График работы: 5/2 с высокой степенью вовлечённости
  • Участие в развитии и масштабировании сети