ASAI-CLINIC
Рекрутер
От 300 000 KZT
- Подбор персонала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Анализ требований
- Деловое общение
- Массовый подбор персонала
- Ярмарки вакансий
- Внутренний подбор персонала
- Проведение собеседований
- Телефонное интервью
- Составление предложений о работе
- Казахский — A1 — Начальный
Рекрутер / Массовый рекрутер
В СЕТЬ КЛИНИК СОВРЕМЕННОЙ МЕДИЦИНЫ ASTON
IV-терапия | программы снижения веса | массаж)
Задачи:
-
Закрытие вакансий в срок (много и быстро)
-
Ведение 10–15+ вакансий одновременно
-
Полный цикл подбора: поиск, интервью, вывод на работу
-
Работа с воронкой и конверсией
-
Давление на результат, а не “в процессе”
1. Рекрутер (медицинский подбор)
-
Есть опыт подбора врачей / медперсонала
-
Понимаешь, где искать редких специалистов
-
Умеешь “дожимать” кандидатов и закрывать сложные позиции
2. Массовый рекрутер
-
Работал с потоком (админы, КЦ, МП)
-
Не боишься объемов и рутины
-
Быстро фильтруешь и выводишь кандидатов
Требования:
-
Опыт ведения большого объема вакансий
-
Самостоятельность (без постоянного контроля)
-
Умение работать в жестких сроках
-
Результат важнее процесса
Условия:
- Гибкий формат работы: удаленно / гибрид / офис
- График 5/2, с 09:00 до 18:00 (плавающие выходные)
- Оклад + KPI за закрытые вакансии
- Скидки до 70% на услуги для сотрудников
- Премии и бонусы за результат
- Работа в команде, где ценится скорость и результат
- Нет потолка по доходу — результат напрямую влияет на заработок
- Горизонтальный и вертикальный рост