Привет!
Ищем руководителя склада, который возьмёт операционные процессы под контроль и выстроит системную работу склада.
Мы — растущая компания, работающая с товарами на маркетплейсах.
Склад — ключевой узел бизнеса: от корректной приёмки и хранения до отгрузки и работы с маркированным товаром («Честный ЗНАК»).
От его эффективности напрямую зависят скорость, точность и масштабируемость компании.
🔹Задачи
— Организация и оптимизация процессов приёмки товара;
— Устранение накопленных приёмок и выстраивание стабильного потока;
— Систематизация хранения и размещения товара;
— Выстраивание эффективного процесса: приёмка → хранение → сборка → отгрузка;
— Повышение скорости обработки и пропускной способности склада;
— Оптимизация затрат времени и ресурсов;
— Внедрение понятных регламентов и стандартов работы;
— Управление командой склада (приёмка, сборка, грузчики);
— Внедрение системы контроля и учёта (метрики, отчётность).
🔹Требования
— Практический опыт работы на складе (не только управление, но и понимание процессов “на практике”);
— Понимание складской логистики и товарных потоков;
— Опыт наведения порядка и оптимизации процессов;
— Опыт управления командой;
— Умение принимать решения и брать ответственность за результат.
🔹Будет преимуществом
— Опыт перестройки или масштабирования склада;
— Опыт работы с маркетплейсами.
🔹 Условия
— Заработная плата: 250 000 ₽;
— График работы: 5/2;
— Официальное трудоустройство;
— Возможность самостоятельно принимать решения по операционным процессам;
🔹 Важно
На старте потребуется погружение в операционные процессы и текущую структуру склада с последующим выстраиванием эффективной системы работы. Позиция подойдёт тем, кто готов работать с операционными задачами и выстраивать процессы, а не только поддерживать существующие.
Если вам откликается задача и есть опыт выстраивания складской операционки — будем рады вашему отклику.
В сопроводительном письме кратко опишите:
— с каким складом вы работали (масштаб, команда);
— какие проблемы там решали;
— каких результатов достигли.