European Village специализируется на строительстве эксклюзивных объектов по европейским технологиям для комфортной жизни и инвестиций. Мы создаем уникальные проекты в Батуми, которые быстро капитализируются и отличаются высокой инвестиционной привлекательностью.
Среди наших партнеров - Wyndham Hotels & Resorts (самая крупная отельная сеть в мире) и Aimbridge Hospitality (самая крупная управляющая компания в мире). Мы входим в топ-10 грузинских брендов по версии Forbes.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала в различных направлениях: продажи, маркетинг, строительство;
- Поиск кандидатов, в том числе используя технологии поиска Executive Search, Headhunting;
- Использование стандартных и альтернативных источников подбора;
- Проведение телефонного, видео и оффлайн интервью и проведение оценки кандидатов на собеседовании;
- Ведение кандидатов по всему процессу найма, в том числе предоставление обратной связи кандидатам после собеседования;
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 2- х лет;
- Знание инструментов поиска: Executive Search, Headhunting.
- Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного интервью;
-
Опыт работы по выстраиванию внутренних коммуникаций;
- Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, системный подход к задачам.
Условия:
-
Конкурентная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
-
Возможен как удаленный формат так и работа в офисе с релокацией;
-
Официальное трудоустройство.