-
поиск и подбор персонала в офисы банка по Урало-Сибирскому региону;
-
выполнение персональных КРІ по найму;
-
регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
-
организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала;
-
регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов.
Вам подойдёт вакансия, если у Вас есть:
-
опыт работы в сегменте подбора персонала от 2-х лет в крупных компаниях;
-
навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff);
-
образование не ниже среднего специального;
-
навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint);
-
понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации);
-
опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами.
Мы предлагаем:
-
трудоустройство согласно ТК РФ;
-
работа в офисе (г. Красноярск, Мира 94);
-
График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные дни) с 8:30 до 17:30;
-
конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия);
-
возможность профессионального развития;
-
ДМС, корпоративные программы.