Управляющая компания Русское поле

Директор по качеству

Не указана
  • Нижний Новгород
  • Более 6 лет
  • Контроль качества
  • Внутренний аудит
  • ISO 9001:2008
  • Разработка и внедрение политик и процедур
  • Управление рисками

Мы — вертикально интегрированный холдинг с полным контролем качества на всех этапах: от входящего контроля сырья до отгрузки готовой продукции в федеральные торговые сети.

Открываем вакансию Директора по качеству.

Ключевые вызовы позиции

  • Обеспечение стабильного качества мясной продукции (тушка, филе, субпродукты, полуфабрикаты) при растущих объёмах отгрузок в федеральные сети (Магнит, Пятёрочка, Лента и др.)

  • Поддержание высокого уровня сервиса (SLA) для клиентов

  • Прохождение аудитов федеральных торговых сетей и сертификаций для экспорта

  • Успешное прохождение проверок контролирующих органов (Роспотребнадзор, Россельхознадзор, взаимодействие с ветеринарной службой )

  • Выстраивание системы менеджмента качества на промышленных площадках (5 птицефабрик) и в розничной сети

  • Работа с претензионными актами сетей и снижение доли возвратов

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее профильное образование (технология мяса и мясных продуктов, ветеринарно-санитарная экспертиза, пищевая безопасность, стандартизация и метрология)

  • Опыт работы в пищевой промышленности от 5 лет, из которых не менее 3 лет — в мясе/ птице

  • Опыт успешного прохождения аудитов федеральных торговых сетей (свыше 95%)

  • Знание нормативной базы: ТР ТС 021/2011, 034/2013, СанПиН, ветеринарные правила, ГОСТ

  • Опыт работы с системой ХАССП (HACCP) — внедрение и поддержание

  • Управленческий опыт (руководство отделом/департаментом качества от 10 человек)

Почему стоит работать с нами:

  • Реальная возможность сделать систему качества лучшей в отрасли — мы открыты к изменениям

  • Поддержка собственника и исполнительного директора — вопросы качества в топе приоритетов

  • Стабильная, растущая компания — новые инвестиции в оборудование, новые производственные площадки

  • Адекватная бюрократия — минимум согласований, максимум ответственности и свободы

  • Команда, которая остаётся годами — средний стаж топ-менеджмента более 8 лет

  • Корпоративный транспорт для командировок, компенсация затрат на бензин
  • ДМС после испытательного срока, постоянное обучение за счёт компании
  • Полностью официальная конкурентная заработная плата