Московская Биржа

Эксперт по развитию технологических сервисов

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В < Управлении развития технологических сервисов> НРД открыта вакансия «Главный специалист по развитию технологических сервисов».

Мы ищем эксперта в области корпоративного казначейства, который станет ключевым драйвером развития нашего продукта. Ваша миссия — не просто управлять продажами, а формировать стратегию развития платформы, опираясь на глубокое понимание реальных потребностей бизнеса в управлении ликвидностью, рисками и платежами.

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегия продукта: Разработка и реализация стратегии развития продукта «Мультибанк» для сегмента крупных корпоративных клиентов.
  • Управление продуктом: Постановка четких задач команде разработки на эволюцию платформы, приоритизация фич и улучшение пользовательского опыта.
  • Аналитика и рынок: Глубокое исследование рынка и конкурентной среды для поиска точек роста и новых гипотез развития продукта.
  • Работа с клиентами: Взаимодействие с ключевыми корпоративными клиентами, поддержка их удовлетворенности, выявление потребностей для расширения сотрудничества (Upsell/Cross-sell) и повышение среднего чека.
  • Пресейлы: Участие в предпродажных встречах с потенциальными клиентами, демонстрация ценности продукта.
  • Продвижение: Взаимодействие с маркетингом и PR-отделом для формирования каналов продвижения продукта.

Что мы ждем :

  • Опыт автоматизации: Участие в проектах по централизации казначейства: выстраивание процессов, внедрение казначейских систем, интеграции, автоматизация платежей и др.
  • Управленческий опыт: Опыт руководства командой (линейная или кросс).
    Мы ищем человека, который умеет ставить задачи на развитие платформы и эффективно взаимодействовать с поставщиками IT-решений или внутренними командами разработки.
  • Результативность: Сокращение банковских комиссий для клиентов, сокращение трудоемкости финансовых процессов, закрытие операционных рисков через автоматизацию.

Если вакансия Вам интересна, оставляйте Ваш отклик и мы обязательно ознакомимся с вашим резюме! :)