Точка Роста

Менеджер по развитию бизнеса / Business Development Manager

Не указана
  • Таджикистан
  • От 1 года до 3 лет
  • Business Development
  • Sales Skills
  • Анализ конкурентной среды
  • Корпоративные продажи
  • Развитие ключевых клиентов
  • Проведение переговоров
  • Работа с ключевыми клиентами
  • B2B
  • Financial
  • Организация встреч
  • Sales Management
  • Английский — C1 — Продвинутый

Компания является международным, лицензированным и регулируемым финансовым институтом, предоставляющим корпоративным клиентам комплексные платёжные и казначейские решения. Мы создаём инфраструктуру для глобальных транзакций, работаем в мультивалютной среде и взаимодействуем с финансовыми партнёрами в различных юрисдикциях.

В связи с расширением бизнеса и развитием направления корреспондентских счетов на рынках СНГ, мы ищем Менеджера по развитию бизнеса, который будет отвечать за рост партнёрской сети и развитие продукта в регионе.

Задачи

  • Развитие направления по корреспондентским и казначейским счетам на рынках СНГ;
  • Поиск и привлечение новых партнёров: банки, платёжные провайдеры, финансовые институты и корпоративные клиенты;
  • Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми контрагентами;
  • Ведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
  • Формирование и реализация стратегии выхода и масштабирования на локальных рынках;
  • Анализ конкурентной среды, потребностей клиентов и рыночных возможностей;
  • Сопровождение сделок от первого контакта до запуска сотрудничества;
  • Координация взаимодействия между коммерческой, юридической, продуктовой и операционной командами;
  • Контроль выполнения коммерческих KPI по направлению.

Требования

  • Опыт работы в business development / sales / partnerships от 3 лет в финансовом секторе;
  • Понимание банковской инфраструктуры, казначейских продуктов, расчётных счетов, платёжных решений или cash management;
  • Практический опыт работы на рынках СНГ;
  • Навыки ведения сложных переговоров и структурирования партнёрств;
  • Умение самостоятельно находить точки роста и доводить инициативы до результата;
  • Сильные коммуникативные и презентационные навыки;
  • Свободное владение русским и английским языками;
  • Готовность к командировкам по региону.

Условия

  • Полная занятость, удалённо-разъездной формат работы;
  • Локация: Душанбе;
  • Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
  • Корпоративная техника и IT-поддержка;
  • Работа в стабильной международной компании;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Открытая и поддерживающая командная культура.