Казахтелеком
Руководитель Центра проектирования КТ
Не указана
- Системное мышление
- Высокая ответственность
- Умение работать в условиях давления сроков
- Жёсткость в контроле качества
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
- Английский — C1 — Продвинутый
Профессиональные знания:
- Законодательства Республики Казахстан в сфере строительства и разработки проектно-сметной документации;
- Нормативно-правовой базы в сфере разработки проектно-сметной документации и строительства.
- Правил формирования технических спецификаций/технических заданий;
- Порядка заключения и сопровождения договоров;
- Работы с информационными системами в сфере проектирования проектно-сметной документации и строительства технологических объектов.
Управленческие компетенции:
- Управление командой;
- Формирование эффективной структуры;
- Планирование загрузки (ресурсное планирование);
- Контроль сроков, бюджета и качества проектирования;
- Взаимодействие: с заказчиком, подрядчиками, госорганами (экспертиза, согласования).
Опыт управления проектами:
- Ведение проектов полного цикла (от концепции до ввода в эксплуатацию);
- Управление рисками;
- Проведение технических советов (design review).
Функционал (ключевые зоны ответственности):
Организация, координация и контроль над процессами:
- Управление проектированием/разработкой проектно-сметной документации объектов строительства;
- Подбор и управление командой/ коллективом;
- Взаимодействие с заказчиками/ потенциальными клиентами (участие в поиске, в переговорах и заключении договоров);
- Взаимодействие с поставщиками (участие в поиске, в переговорах и заключении договоров);
- Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам подразделения;
- Управление и участие в минимизации рисков.
- Высшее техническое, в том числе: электроэнергетика / электроснабжение, телекоммуникации / ИТ-инфраструктура, строительство (ПГС, инженерные системы).
-
Общий стаж: не менее 7 лет, в том числе в телекоммуникациях или ИТ.
- Официальное трудоустройство соответствии с Трудовым кодексом РК;
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
- Своевременная заработная плата;
- Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней.