Казахтелеком

Руководитель Центра проектирования КТ

Не указана
  • Астана
  • Более 6 лет
  • Системное мышление
  • Высокая ответственность
  • Умение работать в условиях давления сроков
  • Жёсткость в контроле качества
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Английский — C1 — Продвинутый

Профессиональные знания:

  • Законодательства Республики Казахстан в сфере строительства и разработки проектно-сметной документации;
  • Нормативно-правовой базы в сфере разработки проектно-сметной документации и строительства.
  • Правил формирования технических спецификаций/технических заданий;
  • Порядка заключения и сопровождения договоров;
  • Работы с информационными системами в сфере проектирования проектно-сметной документации и строительства технологических объектов.

Управленческие компетенции:

  • Управление командой;
  • Формирование эффективной структуры;
  • Планирование загрузки (ресурсное планирование);
  • Контроль сроков, бюджета и качества проектирования;
  • Взаимодействие: с заказчиком, подрядчиками, госорганами (экспертиза, согласования).

Опыт управления проектами:

  • Ведение проектов полного цикла (от концепции до ввода в эксплуатацию);
  • Управление рисками;
  • Проведение технических советов (design review).

Функционал (ключевые зоны ответственности):

Организация, координация и контроль над процессами:

  • Управление проектированием/разработкой проектно-сметной документации объектов строительства;
  • Подбор и управление командой/ коллективом;
  • Взаимодействие с заказчиками/ потенциальными клиентами (участие в поиске, в переговорах и заключении договоров);
  • Взаимодействие с поставщиками (участие в поиске, в переговорах и заключении договоров);
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам подразделения;
  • Управление и участие в минимизации рисков.
Требования:
  • Высшее техническое, в том числе: электроэнергетика / электроснабжение, телекоммуникации / ИТ-инфраструктура, строительство (ПГС, инженерные системы).
  • Общий стаж: не менее 7 лет, в том числе в телекоммуникациях или ИТ.

Условия:
  • Официальное трудоустройство соответствии с Трудовым кодексом РК;
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Своевременная заработная плата;
  • Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней.