Мы — рекрутинговое агентство «Эффективные кадры». Закрываем вакансии для внешних заказчиков и сейчас ищем человека
Основные обязанности:
- Контроль задач команды
Не просто фиксировать дедлайны, а отслеживать реальный прогресс, выявлять «затыки» и мягко, но уверенно приводить задачи к логическому завершению.
- Работа с документами и заказчиками
Писать понятные коммерческие предложения, фиксировать договорённости, готовить закрывающие документы. Быть точкой входа для клиентов: взять запрос, уточнить, передать в команду и проконтролировать ответ.
- Систематизация процессов
Постоянно дошлифовывать регламенты, чек-листы и шаблоны, чтобы любое повторяющееся действие было как инструкция к сборке мебели. Хаос уступит место структуре.
Кого мы ищем
Идеальный кандидат — автономный и инициативный.
Вы не ждёте, когда вам поставят задачу, а видите её раньше и предлагаете решение. У вас высокая концентрация внимания: вы способны держать в голове множество параллельных треков и не давать им рассыпа́ться.
Условия и бонусы:
- Оклад 40 000 ₽ + КП за закрытие вакансии (по желанию)
- График — фултайм, но с пониманием, что взрослому человеку важны баланс и гибкость.
- Прямое взаимодействие с руководителем и командами без лишних звеньев. Ваши идеи по улучшению процессов не только выслушают, но и внедрят.
Нам крайне важно принять в команду внимательного человека, поэтому прошу в сопроводительном письме написать сумму чисел 2+2.