Домконнект

Руководитель отдела маркетинга и PR

100 000 - 180 000 RUR
  • Ярославль
  • От 1 года до 3 лет
  • Продвижение бренда
  • Маркетинговая стратегия
  • Управленческие навыки
  • Конкурентная аналитика
  • Маркетинговый анализ
  • Брендинг
  • PR
  • Контент-маркетинг
  • Анализ рынка

ВАЖНО! Ищем сотрудника проживающего в г. Ярославль

Команда DOMCONNECT в поиске Руководителя отдела маркетинга. Нам важно системное создание ценности бренда. Сейчас перед нами стоит амбициозная задача: масштабирование через сильный PR, управляемую репутацию и четкий брендинг.

Агентства и фрилансеров не рассматриваем.

Условия:

  • 5\2 на полную занятость

  • Официальное трудоустройство

  • ЗП оклад 100 000 + премия до 80 000 на руки

  • Бесплатное изучение английского языка за счет компании

  • ДМС до 70%

  • Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб до 50%

  • Возможность повышения квалификации для сотрудников, работающих от 1 года, при поддержке компании (частичная оплата обучения)

Обязанности:

  • Анализ рынка, конкурентной среды

  • Участие в оценке и найме новых сотрудников, управление командой до 10 человек

  • Анализ эффективности запущенных каналов привлечения трафика-продаж

  • Формировать имидж компании, который привлечет ЦА

  • Поиск, тестирование, оцифровка новых каналов трафика

  • Проводить масштабные рекламные кампании для привлечения первых клиентов и создания узнаваемости бренда

  • Развивать контент-маркетинг: создание интересного контента, работа с лидерами мнений и креаторами

  • Пиар, медиа-партнёрства, пресс-релизы / Стратегия и управление PR-активностями

Требования:

  • Высшее образование (маркетинг)

  • Опыт работы на руководящей позиции (маркетинг) от 2 лет, управление командой в штате от 7 человек

  • Умение анализировать маркетинговые показатели, обобщать и систематизировать, принимать решения на основе цифр

  • Успешные кейсы вывода новых продуктов на рынок с 0

  • Внимание к деталям, ответственность, инициативность

Мы ценим открытость, желание работать на результат, ответственность и личное время сотрудников.