Сеть бьюти-клубов Сафари

Рекрутер

40 000 - 80 000 RUR
  • Красноярск
  • Нет опыта
  • Подбор персонала

Удаленный Рекрутер

«Сафари» — активно развивающаяся сеть бьюти-клубов в городе Красноярск 6 бьюти-клубов по городу штат 50 сотрудников .

Мы ищем самостоятельного рекрутера, который готов взять на себя подбора сотрудников ( Администраторы салона красоты, Мастера аппаратной косметологии (с опытом и без), мастера ногтевого сервиса) и влиять на свой доход. Мы не контролируем ваше время работы, нам важен результат: укомплектованный штат и довольные руководители.

Условия работы и доход:

  • Формат: Полностью удаленная работа, можно совмещать с другими проектами.
  • График: Абсолютно свободный, гибкий. Работаете тогда, когда удобно, главное — вовремя закрывать заявки.
  • Оплата: · Фиксированный оклад: 15 000 рублей. Бонус за результат (KPI): 10 000 - 15 000 рублей за каждого выведенного в штат сотрудника, Потолка по доходу нет: привели 5 человек — заработали 80 000 руб., привели 10 — 100 000 руб. и т.д.
  • Выплаты: ежемесячно, по установленным дням, прозрачная система расчета бонусов.

Чем предстоит заниматься:

  • Вы будете вести полный цикл рекрутинга удаленно:
  • Обработка входящего потока: работа с откликами на размещенные вакансии, быстрая обратная связь, скрининг резюме.
  • Активный исходящий поиск: самостоятельный сорсинг кандидатов (работа с базами, соцсетями, мессенджерами, сайтами вакансий), использование нестандартных методов привлечения.
  • Формирование вакансий: создание «продающих» описаний вакансий, их публикация и продвижение на релевантных площадках.
  • Проведение удаленных собеседований: видео или аудио-интервью по согласованному графику.
  • Умение выявить не только навыки, но и личные качества, релевантные бьюти-сфере.

Кого мы ищем:

  • Опыт самостоятельного подбора персонала
  • Уверенное владение инструментами активного поиска (hh.ru, соцсети, мессенджеры) и методами «холодного» контакта.
  • Грамотная устная и письменная речь, навык проведения удаленных собеседований.
  • Умение грамотно и привлекательно составлять тексты вакансий.
  • Высокая самоорганизация, нацеленность на результат и отсутствие страха перед KPI. ·