Контент-менеджер / младший редактор | Беттинг и спорт

Мы развиваем контентные сайты в нише онлайн-беттинга и ищем человека, который разбирается в спорте и ставках, умеет работать с текстами и не боится рутины публикаций. Это не позиция автора — это позиция человека, который отвечает за то, чтобы материал вышел вовремя, выглядел правильно и работал на результат.

• Публиковать и форматировать материалы в WordPress строго по редакционному ТЗ — структура, оформление, SEO-настройки, перелинковка
• Редактировать и вычитывать тексты перед публикацией: фактура, грамотность, соответствие теме
• Следить за актуальностью данных — коэффициенты, бонусы, линии букмекеров меняются, и это должно отражаться на сайте
• Работать с изображениями и таблицами, оформлять материалы в соответствии со стилем проекта
• Выдерживать заданный темп публикаций — количество и дедлайны не обсуждаются, они выполняются

Что мы ожидаем

• Опыт работы с WordPress — публикация, плагины, базовая структура сайта
• Понимание беттинговой тематики: букмекеры, коэффициенты, виды ставок, спортивные события
• Опыт редактирования или написания текстов в теме спорт / ставки
• Базовые знания SEO — ключевые слова, мета-теги, перелинковка
• Уверенное использование ИИ-инструментов в работе с текстом — ChatGPT, Claude и подобные. Вы понимаете, что такое хороший промпт и умеете получать от модели нужный результат, а не переписывать всё руками
• Внимательность, ответственность, умение работать в заданном темпе без постоянного контроля

Будет плюсом

• Опыт в партнёрском маркетинге или беттинговых проектах
• Навыки работы с Figma, Canva или Photoshop
• Базовое понимание аналитики — GA4, Search Console

Условия

• Полностью удалённо, гибкое начало дня — 9:00 или 10:00 по Москве
• Оформление как самозанятый
• Оффер индивидуальный — зависит от опыта и результатов тестового
• Адаптация и менторство на старте
• Минимум бюрократии, быстрые решения
• Команда профессионалов в конкурентной нише

Как откликнуться

• Напишите в отклике слово BET — так мы поймём, что вакансия прочитана внимательно, и пришлём анкету
• После анкеты — тестовое задание
• По результатам тестового — звонок с HR или тимлидом
• Оффер