МИРАН

Начальник участка варки

Не указана
  • Минск
  • От 3 до 6 лет

Предприятию ООО "МИРАН" с опытом успешной работы более 35 лет в производстве пластмассовой упаковки для косметической промышленности, а также пресс-форм для ТПА и ВМ на постоянную работу требуется НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ВАРКИ.

Обязанности:

Запуск процессов варки (от простых гелей до сложных обратных эмульсий) и налаживание розлива продукции в различные типы тары, обеспечивая стабильность каждой партии в соответствии с ТР ТС 009/2011.

Требования:

  • высшее химико-технологическое, фармацевтическое или инженерно-техническое образование;
  • опыт работы от 3 лет на производстве (косметика, химия, пищевая промышленность);
  • опыт работы в условиях GMP будет решающим преимуществом.
  • понимание процессов гомогенизации, эмульгирования, нагрева/охлаждения;
  • знание порядка ввода ингредиентов (активы, отдушки, консерванты);
  • знание принципов работы дозирующих систем, укупорочных машин и оборудования для этикетировки;
  • знание специфической документации РБ и ЕАЭС;
  • умение читать и строго контролировать исполнение ТИ, утвержденных на предприятии в соответствии с ТР ТС 009/2011;
  • СТБ ISO 22716-2021 (GMP) - знание правил гигиены персонала, требований к одежде, уборке зон и предотвращению перекрестного загрязнения;
  • обязательное знание правил эксплуатации средств измерений (весы, pH-метры, термометры), имеющих сертификат поверки БелГИМ;
  • знание правил работы с оборудованием под давлением (реакторы) и агрессивными средами (щелочи, кислоты для мойки).

Условия:

  • работа в индустриальном парке Великий Камень;
  • осуществляется доставка к месту работы и обратно служебным транспортом;
  • режим работы: 5/2, с 8.00 до 16 или с 9.00 до 17, пятница короткий день.

Наши преимущества

  • стабильное положение предприятия на рынке;
  • официальное трудоустройство;
  • возможность профессионального роста и развития, обучение;
  • есть своя столовая, горячие обеды, частичная компенсация питания (от 50%);
  • ДМС после испытательного срока;
  • бонусы и скидки от партнеров компании, богатая корпоративная жизнь;
  • оплата до 50% детских путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • материальная помощь к юбилею, в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, материальное поощрение лучших работников месяца, подарки к праздникам и др.

рабочее место планируется к созданию и является перспективным

Присоединяйся к нашей дружной и большой команде!