Бренд-менеджер / Менеджер по продажам B2B (Менеджер по развитию бизнеса)

Бренд-менеджер (B2B) — масштабирование продаж, развитие дилеров и рост направления

Вы из тех, кто понимает: продажи— это результат в цифрах? И хотите развивать дилеров так, чтобы они росли в продажах и покупали снова?

Тогда эта роль для вас.

В Kittek Group Kazakhstan вы будете работать с известными брендами, которые имеют спрос.
Ваша задача — масштабировать продажи и выстроить сильную дилерскую сеть.

О компании

Мы развиваем международные бренды:
Joseph Joseph, Kela, Zwilling, Staub

Это востребованная категория кухонных аксессуаров и посуды — от функциональных решений до премиум-сегмента.

Ваши задачи:

— Развивать дилеров: искать новых и увеличивать оборот текущих;
— Вести партнёров по полному циклу: заявка → заказ → отгрузка → повторные закупки;
— Контролировать продажи и напрямую влиять на выручку;
— Работать с ассортиментом: остатки, новинки, матрица;
— Запускать акции и маркетинг, который реально продаёт;
— Ставить задачи SMM/маркетингу и контролировать результат;
— Следить за представленностью бренда в точках и у дилеров.

Вы нам подойдёте, если:

— У вас есть реальный опыт B2B-продаж и работы с дилерами: вы подключали и развивали партнёров (1-3 года);
— Выполняли план продаж и можете объяснить результат в цифрах;
— Умеете работать с аналитикой: продажи, остатки, оборачиваемость;
— Работали в 1С / CRM и держите порядок в данных;
— Развиваете клиентов: увеличиваете ассортимент, оборот и повторные заказы;
— Понимаете маркетинг как инструмент продаж (а не просто “активности");
— Умеете ставить задачи и контролировать результат команды (SMM/маркетинг);
— Доводите сделки до конца: заказ → отгрузка → получение → повторная продажа;
— Готовы брать ответственность за результат и влиять на выручку.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход: 1 месяц — 400 000 ₸, со 2 месяца — 450 000 ₸ + бонусы (в среднем до 800 000 ₸);
• Комфортные условия: график 5/2 (09:00–18:00), чистый офис и выстроенные процессы;
• Реальный рост: возможность вырасти до управления брендом и собрать свою команду;
• Забота о сотрудниках: компенсация обедов и 50% оплаты фитнеса (Invictus);
• Доверие и самостоятельность: без микроменеджмента — вы влияете на результат и принимаете решения.

Почему вам понравится у нас:

— Вы влияете на результат и доход, а не просто “ведёте процессы”;
— Можно выстроить систему продаж под себя;
— Есть спрос на продукт — не нужно “продавать в ноль”.

Если вам близок формат:
делать результат → видеть цифры → зарабатывать от этого — откликайтесь.

Мы свяжемся с вами и обсудим детали.