Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 250чел.);
- (Прием, перевод, увольнения, больничные, отпуска и т.д.);
- Ведение и формирование личных дел работников (личные карточки Т2);
- Формирование отчетов в 1С;
- Участие во всех направлениях деятельности Учреждения.
- Знание ТК РФ;
- Опыт работы в аналогичной должности (обязательное знание медицинской специфики);
-
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
или
Высшее образование (профильное) - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
- Оформление по ТК РФ;
- СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (на время отсутствия работника)
- Официальная заработная плата (Оклад + ежемесячная премия);
- Соц. пакет;
- График работы 5/2