Кирилюк Сергей Александрович

Менеджер по логистике Wildberries

60 000 - 100 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Логистика
  • E-Commerce
  • МойСклад
  • Googledocs
  • Excel
  • Wildberries
  • ВЭД
  • Учет остатков
  • Сводные таблицы
  • Складской документооборот
  • Складской Учет
  • Логистика поставок
  • Маркетплейсы

Привет!
Давай знакомиться!
Мы — STREET DNK, и мы продаем классные джинсы на Wildberries.
Каждый год мы удваиваем свои обороты и планы на 2026 более 1 млрд оборота. У нас дружная команда без лишней бюрократии, где ценят инициативу и фокусируются на результате.

Мы ищем человека, который возьмет на себя управление оборачиваемостью и логистикой на Wildberries.
Сейчас процессы частично выстроены, но требуют систематизации и масштабирования.
Ключевая задача - снизить out-of-stock и повысить оборачиваемость без перегруза складов.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять логистикой товаров на складах Wildberries;

  • С нуля выстраивать систему контроля оборачиваемости;

  • Работать с поставками и распределением товаров по складам;

  • Дружить с 1С / МойСклад и системой «Честный знак»;

  • Вести и контролировать таблицы учета;

  • Донастраивать и оптимизировать учет в «Мой Склад»;

  • Следить за остатками и планировать поставки;

  • Общаться с командой по всем логистическим вопросам.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы с маркетплейсами от 1 года (обязательно Wildberries);

  • Знание 1С/МойСклад;

  • Опыт работы с «Честным знаком»;

  • Опыт работы с поставками из-за границы вбелую;

  • Уверенное владение Excel/Google Таблицами;

  • Опыт контроля оборачиваемости товаров;

  • Умение выстраивать процессы с нуля.

Мы предлагаем:

  • Совокупный доход: от 60 000 руб. (оклад + премии по KPI);

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК;

  • Удаленный формат работы;
  • Команда: компания активно растет, пересматриваем процессы, внедряем новое, рады инициативе;

  • Свобода в выстраивании учетных процессов и автоматизации: Подбор оптимальных инструментов,
  • Бонусы: участие в стратегических сессиях, развивающие программы для сотрудников;

  • Стабильная занятость и долгосрочное сотрудничество.