ГНИВЦ

Администратор проектов

Не указана
  • Нижний Новгород
  • От 3 до 6 лет
  • MS Visio
  • Atlassian Jira
  • Atlassian Confluence
  • СЭД

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
  • У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Обязанности:

  • следить за выполнением задач в Jira и Confluense, напоминать исполнителям о приближающихся дедлайнах, сигнализирует руководителю проекта о рисках срыва сроков;
  • Согласовывать время и формат встреч, готовить повестку, вести протоколы совещаний, рассылать итоги с чёткими пунктами решений и ответственными лицами;
  • обеспечивать хранение документов в актуальной версии, структурировать информацию, вести реестры согласований, оформлять протоколы;
  • Подготовка материалов для ключевых встреч или презентаций;
  • сбор данных, оформление презентации, свод отчёты, проверка материалов на полноту и соответствие требованиям;
  • Обеспечивать корректность документов и процедур, контролировать соблюдение участниками установленной системы документооборота.
Требования:
  • работа в СУТ, ТФС, СЭД, СПР, СУП (будет плюсом): опыт мониторинга и заведения работ в системе планирования работ, планирования загрузки отдельных ресурсов и команд, привязки работ к пунктам ГК, изменения, дополнения работ, внесения сведений о стоимости работ и затратах на привлечение подрядных организаций;
  • ведение страницы проекта в Confluence и Jira, выкладка документов, поддержание в актуальном состоянии документации, контроль исполнения задач: уметь настраивать уведомления, работать с чек-листами, создавать и изменять внешний вид досок;
  • контроль этапов проекта, сроков задач, мониторинг плана управления проектом, знание ролей и функций участников проекта, планирование и контроль списаний трудозатрат: уметь эскалировать проблемы по нарушению сроков при необходимости;
  • уметь анализировать и контролировать списания трудозатрат по проекту, участвовать в процессе подготовки демонстраций Заказчику промежуточных результатов по проекту, организовывать и проводить демонстрацию.
Мы предлагаем:
  • возможность работы в офисе, а также по гибридному графику;
  • рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
  • достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
  • официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
  • заботу о здоровье:
    • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
    • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
    • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
  • развитие и обучение:
    • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
    • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
    • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
    • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.