Менеджер по персоналу

Ищем сильного HR-специалиста, который отлично ориентируется на рынке труда Турции, понимает локальное законодательство, особенности найма и национальный менталитет кандидатов. Если вы умеете быстро находить нужных людей, качественно вести подбор и хотите работать в стабильной международной команде — будем рады знакомству.

• Полный цикл подбора персонала на рынке Турции

• Поиск кандидатов через предоставленные компанией платформы и собственные каналы поиска

• Проведение интервью и первичная оценка кандидатов

• Сопровождение кандидатов до выхода на стажировку

• Ведение коммуникации с кандидатами и hiring-менеджерами

• Анализ рынка труда и рекомендации по улучшению найма

• Владеет русским и турецким языками на уровне C1+

• Имеет опыт в HR / рекрутинге от 1 года

• Отлично знает турецкий рынок труда

• Понимает основы трудового законодательства Турции

• Учитывает культурные особенности и умеет выстраивать доверительную коммуникацию

• Имеет собственные дополнительные каналы поиска кандидатов (будет преимуществом)

• Готов работать в полном вовлечении, без совмещений

• Полностью удалённую работу

• График 5/2, суббота и воскресенье — выходные

• Оформление по договору подряда

• Компенсацию медицинской страховки

• Фиксированный оклад 900 USD

• Дополнительный бонус за кандидатов, вышедших на стажировку

• Перспективу роста вместе с компанией

У нас ценят результат, инициативность и профессионализм. Вы получите свободу в работе, прозрачную систему мотивации и возможность влиять на развитие HR-направления.

Если вы знаете, как находить сильных кандидатов в Турции — ждём ваш отклик.