РСХБ-Интех

Системный аналитик (senior)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • SOAP
  • REST
  • Web- и http-сервисы
  • XML
  • JSON
  • Apache Kafka
  • RabbitMQ
  • Agile
  • Scrum
  • SQL
  • Temporal
  • Camunda
  • PlantUML
  • ГОСТ 38

Чем предстоит заниматься:

  • Решение задач системной аналитики информационных систем, разрабатываемых в подразделении.
  • Сбор и анализ требований, проектирование систем для автоматизации HR-процессов.
  • Проектирование интеграций со смежными системами (1C, шины обмена данными, backend- и frontend-системы).
  • Разработка и согласование проектной документации: ТЗ/ЧТЗ, ФТ, БТ, БФТ, тест-кейсы.
  • Участие в приёмке и сдаче функциональности.
  • Проработка сиквенс-диаграмм.
  • Проектирование и нормализация баз данных.
  • Взаимодействие с командами frontend-, backend-разработки, тестирования, бизнес-анализа и архитектуры.


Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет.
  • Уверенное владение современными технологиями интеграции (SOAP; REST; Web- и http-сервисы, XML и Json, Kafka и RabbitMQ).
  • Навыки подготовки документации.
  • Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum).
  • Владение современными технологиями групповой работы: Jira, Confluence.
  • Опыт написания SQL-запросов.
  • Умение структурно и системно мыслить (выделять самое важное, использовать аргументацию).


Не обязательные навыки и знания:

  • Опыт работы с продуктами семейства WebSoft HCM (WebTutor) и E-Staff;
  • Понимание объектов и модели данных WebSoft HCM и E-Staff;

Будет плюсом:

  • Знание Temporal или Camunda;
  • Владение PlantUML;
  • Знание требований ГОСТ (38 и т.п.);
  • Владение одним из языков программирования;
  • Понимание доменных процессов управления персоналом, кадрового администрирования, учёта и налогообложения в части расчётов с персоналом.


Что мы предлагаем:

  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Гибридный формат работы в Москве и городах где есть офис;
  • Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).