-
Свободно ориентироваться в навигационной обстановке по пути следования судна в районе лоцманской проводки судов в различное время суток и при различных погодных условиях;
-
Определять элементы движения встречных судов и решать задачи по безопасному расхождению с ними;
-
Учитывать влияние гидрометеорологических и гидродинамических факторов, влияющих на судно при его движении и стоянке;
-
Пользоваться судовыми и индивидуальными техническими средствами навигации, сигнализации и связи;
-
Давать рекомендации капитану обслуживаемого судна по работе с буксирами при осуществлении всех видов буксировочных и швартовных операций, применяемых в районе лоцманской проводки судов;
-
Использовать русский и (или) английский язык в процессе общения, а в случае разногласий или непонимания - «Стандартные фразы ИМО для общения на море»;
-
Оказывать первую медицинскую помощь и использовать способы личного выживания в соответствии с правилом VI/1 Конвенции ПДНВ;
-
Вести контроль за качеством заполнения «Лоцманской квитанции»;
-
Вести «Журнал лоцмана» и «Журнал учета лоцманских квитанций».
-
общий стаж работы не менее трех лет в должности капитана или старшего помощника капитана на морских судах валовой вместимостью 500 и более, подтвержденный справками о плавании;
-
рабочий диплом капитана или старшего помощника капитана;
-
диплом государственного образца о высшем или среднемпрофессиональном образовании по специальности «Судовождение» или «Морское судовождение»;
-
желательно свидетельство о прохождении тренажерной подготовки по программам:- «Радиолокационное наблюдение и прокладка»;
- «Использование средств автоматической радиолокационной прокладки (САРП)»;
- «Маневрирование и управление судном»;
- «Использование электронных карт на морских судах»;
- «Оператор глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)» или «Оператор ограниченного района глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)», если определенный район лоцманской проводки находится в пределах района А1 глобальной морской системы связи при бедствии (далее - ГМССБ);
- начальную подготовку в соответствии с правилом VI/1 Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несения вахты 1978 года с поправками (далее - Конвенция ПДНВ);
-
заключение медицинской комиссии о соответствии состояния здоровья требованиям, предъявляемым при дипломировании капитанов и вахтенных помощников капитана в соответствии с Конвенцией ПДНВ;
- Квалификация: Высшее образование или среднее профессиональное образование в сфере морского судовождения
- Опыт работы от 3 лет
- Место работы: г. Анадырь;
- Работа в навигационный период;
- Оплачиваемый отпуск 52 дня;
- коллективный договор-расширенный соцпакет:
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год);
- оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам (для работников имеющих регистрацию в районах РКС и МКС).
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.