ФГУП Росморпорт

Заместитель начальника по капитальному строительству и ремонту

290 000 - 290 000 RUR
  • Анадырь
  • От 3 до 6 лет
  • Строительство
Обязанности:
  • Осуществляет общее руководство и контролирует деятельность: ремонтной группы, хозяйственного отдела, сектора по развитию и капитальному строительству.
  • Проводит и подготавливает документации по конкурсам, запросам предложений, запросам котировок (цен).
  • Определяет техническую политику и направление перспективного развития Анадырского управления в вопросах портовой технической и технологической инфраструктуры.
  • Принимает участие в разработке и согласовании схем и планов перспективного развития портов, технико- экономических обоснований развития, реконструкции, модернизации и технического перевооружения перегрузочных комплексов морских портов и других объектов и сооружений.
  • Контролирует организацию ремонта, модернизацию и новое строительство гидротехнических сооружений, административных и производственных зданий и других портовых объектов.
  • Контролирует поддержание объявленных глубин на акваториях и у причалов портов Анадырского управления, для чего организует периодические промеры, обследования и выполнение ремонтных дноуглубительных работ.
  • Взаимодействует с подразделениями сторонних организаций и учреждений как на территории РФ, так и за рубежом по решению вопросов деятельности в пределах его компетенции.
  • Контролирует эксплуатацию административного здания Анадырского управления и других объектов, в том числе электроустановок, используемых Анадырским управлением в своей административно-хозяйственной и производственной деятельности.
Требования:
  • наличие высшего технического образования и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет
Условия:
  • Оплачиваемый отпуск 57 дней;
  • коллективный договор-расширенный соцпакет:
После прохождения испытания (3 месяца):

- добровольное медицинское страхование;

- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

После 6 (шести) месяцев работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год);

- оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам.

После 1 года работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.