Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы — стабильная компания с выстроенными бизнес-процессами и растущей командой. Сейчас ищем сильного кадровика, который возьмёт на себя полный цикл кадрового учета и будет держать порядок в документации.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по ТК РК
• Оформление:
  • приёмов, переводов, увольнений
  • трудовых договоров и доп. соглашений
  • приказов, уведомлений, актов
• Ведение кадровых журналов
• Работа в Enbek
• Контроль корректности и полноты кадровых документов
• Ведение документооборота “от и до”

• Высшее образование (юридическое или кадровое делопроизводство)
• Опыт работы кадровиком от 3 лет
• Отличное знание:
  • Трудового кодекса РК
  • кадрового документооборота
• Уверенная работа в Enbek
• Владение русским языком (устно и письменно)

Профессиональные качества:

• Высокая внимательность к деталям
• Скорость и точность в работе
• Грамотная деловая переписка
• Ответственность и системность
• Скрупулёзность в документах

• Частичная занятость
• Возможен удаленный формат( после успешной работы не менее 1 месяца)
• Стабильные выплаты
• Работа в структурированной компании

Важно (кого мы НЕ рассматриваем)

• Без опыта или с опытом менее 3 лет
• Без знания кадрового учета и ТК РК
• Без навыка работы в Enbek
• Медлительных, неуверенных в себе специалистов
• Кандидатов без интереса к работе
• Тех, кто легко соглашается со всем и не берет ответственность
• Опаздывающих на собеседования