Мы — бренд женской одежды, работаем с 2022 года. Специализируемся на производстве второго слоя (Китай) и активно развиваем продажи на Wildberries.
Сейчас компания находится в стадии роста:
— команда — 25 человек
— обороты активно масштабируются
— планируется открытие офиса в Москве в 2026–2027 гг.
Мы строим сильную in-house команду и ищем специалиста, который умеет работать с цифрами, влиять на результат и брать ответственность за рост продаж.
Формат работы:
— Удалённая работа
— График: 5/2 с 09:00 до 18:00
— Зарплата обсуждается индивидуально
— Испытательный срок: 1–3 месяца (условия обсуждаем)
— Оформление: ТК РФ, самозанятость, ИП
— Обучение и развитие — предоставляется
— Корпоративные активности и подарки
Объём задач:
— 40–50 карточек (в сезон до 60–80, активно ~20)
— 30–40 SKU на менеджера
Чем предстоит заниматься:
— Вести и развивать ассортимент на Wildberries
— Выводить карточки в ТОП и обеспечивать рост выручки
— Настраивать внутреннюю рекламу WB
— Работать с SEO и контентом (заголовки, ключевые слова, описание)
— Анализировать воронку продаж, конверсии и трафик
— Искать новые ниши и точки роста
— Планировать продажи и KPI совместно с руководителем
— Работать с акциями, ценообразованием, маржинальностью
— Подготавливать отчёты и аналитику
— Взаимодействовать с командой (дизайнер, закупки и др.)
Мы ожидаем:
— Опыт работы с Wildberries от 1 года
— Опыт в нише одежды — от 1 года
— Опыт работы с оборотами от 70–80 млн ₽ в год
— Понимание аналитики WB и умение влиять на показатели
— Навык вывода товаров в ТОП
Важно:
— Ответственность и системность
— Внимательность к деталям
— Инициативность
— Аналитическое мышление
— Самоорганизация
— Будет плюсом: опыт работы у крупного селлера